ATELIERS DE FORMATION

Découvrez comment vous (re)connecter au meilleur de vous-même et des autres grâce à des ateliers interactifs et pratiques. Construits en s’appuyant sur les dernières recherches en neurosciences de l’apprentissage, ces ateliers collectifs permettent un développement profond et durable. Ils sont modulables selon vos besoins en termes de contenu et de durée.

Exemples de thèmes abordés :

• Les fondamentaux du management
• Développer son leadership personnel ou d’équipe
• Mieux vivre ou accompagner le changement
• Développer ses compétences relationnelles
• Travailler en équipe
• Gérer les conflits
• Mieux gérer ses émotions ou son stress
• Développer son intelligence émotionnelle
• Développer son affirmation ou sa confiance en soi
• Comprendre et améliorer ses relations interculturelles
• Gagner du temps

Une approche faisant le pont entre science et conscience

Une approche holistique

Prenant en compte la totalité de la personne, tant sur le plan individuel – dans sa dimension cognitive (pensées), émotionnelle (ressentis), comportementale (actions) – que sur le plan systémique – dimension relationnelle, organisationnelle…

Une approche expérientielle et consciente

L’apprentissage par la pratique, pendant et entre les séances d’accompagnement, de techniques et outils tirés de diverses disciplines (comportementales, cognitives, méditatives etc.), permettant de pousser les limites de son cerveau inconscient et développer les capacités inexplorées de sa conscience.

U

Une approche scientifiquement fondée

S’appuyant sur les dernières recherches en neurosciences cognitives et autres sciences permettant de faciliter et pérenniser le changement, la connaissance et la conscience de soi et d’autrui.

Témoignages

Le coaching que j’ai reçu de Christelle a fait quelque chose d’extraordinaire pour moi…

Dr T. A.

Business Development Manager

… j’ai pu admirer sa compétence, sa patience, sa pédagogie, sa connaissance des fonctionnements de l’être humain, son esprit positif…

N. G.

… Christelle has a strong presence in front of groups, and is able to bring across her ideas to others in a way they can relate to.

Pete Hamill

Leadership Consultant & Author

Sommes-nous faits pour travailler ensemble?