COACHING INDIVIDUEL

Vous êtes dirigeant, manager ou particulier et souhaitez un coaching individuel afin de :

• Développer votre leadership personnel ou d’équipe
• Mieux vivre ou accompagner un changement professionnel ou personnel
• Mieux vous affirmer ou développer votre légitimité
• Développer votre confiance en vous
• S’épanouir et trouver du sens professionnellement ou personnellement
• Mieux gérer vos émotions ou votre stress
• Mieux gérer les conflits
• Améliorer vos relations professionnelles ou personnelles
• Améliorer votre communication interculturelle
• Optimiser votre performance et atteindre vos objectifs
• Développer votre potentiel créatif

Ce qu’un coaching vous apportera

Atteindre votre Objectif

Grâce à un processus de coaching clair et structuré, vous identifiez et réalisez les étapes vous permettant d’atteindre votre objectif efficacement. Mon objectif en tant que coach : vous permettre une autonomie rapide et pérenne.

Etre Challengé et Soutenu

Chaque séance de coaching offre un espace d’écoute et de questionnement à la fois bienveillant, sécurisant mais aussi challengeant. Mon objectif en tant que coach : vous permettre d’aller plus vite plus loin.

Se (re)-connecter à soi

Cet accompagnement vous permet d’acquérir des techniques et outils vous permettant de vous (re)connecter au meilleur de vous-même, en plus d’atteindre votre objectif. Mon objectif en tant que coach : vous permettre d’utiliser des ressources souvent inexplorées.

Qu’est-ce que le coaching et les étapes clés

Une approche faisant le pont entre science et conscience

Une approche holistique

Prenant en compte la totalité de la personne, tant sur le plan individuel – dans sa dimension cognitive (pensées), émotionnelle (ressentis), comportementale (actions) – que sur le plan systémique – dimension relationnelle, organisationnelle…

U

Une approche scientifiquement fondée

S’appuyant sur les dernières recherches en neurosciences cognitives et autres sciences permettant de faciliter et pérenniser le changement, la connaissance et la conscience de soi et d’autrui.

Une approche expérientielle et consciente

L’apprentissage par la pratique, pendant et entre les séances d’accompagnement, de techniques et outils tirés de diverses disciplines (comportementales, cognitives, méditatives etc.), permettant de pousser les limites de son cerveau inconscient et développer les capacités inexplorées de sa conscience.

Témoignages

Le coaching que j’ai reçu de Christelle a fait quelque chose d’extraordinaire pour moi…

Dr T. A.

Business Development Manager

… j’ai pu admirer sa compétence, sa patience, sa pédagogie, sa connaissance des fonctionnements de l’être humain, son esprit positif…

N. G.

… Christelle has a strong presence in front of groups, and is able to bring across her ideas to others in a way they can relate to.

Pete Hamill

Leadership Consultant & Author

Sommes-nous faits pour travailler ensemble?